![\"\"](\"https:\/\/igualdad.umh.es\/files\/2026\/09\/xarxa-vives.png\")
<\/a>La Xarxa Vives d\u2019Universitats<\/strong> ha publicat la Guia interuniversit\u00e0ria per a la redacci\u00f3 de textos inclusius, no sexistes i no androc\u00e8ntrics<\/a><\/em><\/strong>, un recurs en acc\u00e9s obert adre\u00e7at al conjunt de la comunitat universit\u00e0ria per facilitar una comunicaci\u00f3 respectuosa amb la diversitat<\/strong> i ajustada a la normativa ling\u00fc\u00edstica del catal\u00e0. Impulsada pel Grup de Treball de Qualitat Ling\u00fc\u00edstica<\/strong> de la Comissi\u00f3 de Llengua, amb la col\u00b7laboraci\u00f3 del Grup de Treball d\u2019Igualtat de G\u00e8nere<\/strong> de la Xarxa Vives, la publicaci\u00f3 ofereix criteris, alternatives i exemples<\/strong> aplicables al dia a dia de les universitats per evitar usos discriminatoris o estereotipats, aix\u00ed com reduir l\u2019\u00fas del mascul\u00ed gen\u00e8ric<\/strong>.<\/p>\nLa nova guia respon a una pregunta habitual entre les persones que redacten en l\u2019\u00e0mbit universitari: com podem fer un text m\u00e9s inclusiu sense perdre naturalitat, precisi\u00f3 o claredat?<\/strong> La resposta no passa per aplicar una \u00fanica f\u00f3rmula de manera autom\u00e0tica, sin\u00f3 per disposar d\u2019un ventall de recursos i saber escollir el m\u00e9s adequat segons el context, la finalitat, el tipus de document i les persones a qui s\u2019adre\u00e7a.<\/p>\n Una guia pensada per al dia a dia de la universitat<\/strong><\/p>\n La publicaci\u00f3 s\u2019adre\u00e7a al personal docent i investigador<\/strong> (PDI), al personal t\u00e8cnic, de gesti\u00f3 i d\u2019administraci\u00f3 i serveis<\/strong> (PTGAS) i a l\u2019estudiantat<\/strong>, i \u00e9s aplicable a una gran diversitat de situacions comunicatives. Aquesta \u00e9s una de les principals novetats de la publicaci\u00f3, que actualitza els criteris establerts el 2012 per la instituci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n 5 motius per tenir aquesta guia a m\u00e0<\/strong><\/p>\n Ofereix alternatives aplicables a situacions habituals i permet valorar quina funciona millor segons el document i el context.<\/p>\n La inclusi\u00f3 no ha d\u2019anar en detriment de la llegibilitat: la guia posa l\u2019accent en preservar la claredat, la flu\u00efdesa i l\u2019economia ling\u00fc\u00edstica.<\/p>\n Una normativa, un missatge electr\u00f2nic, un formulari, una not\u00edcia o una infografia no tenen les mateixes necessitats. La llargada, l\u2019espai disponible, el grau de formalitat o la densitat de refer\u00e8ncies a persones poden determinar quina soluci\u00f3 \u00e9s preferible.<\/p>\n Substituir una forma masculina per una expressi\u00f3 neutra no sempre \u00e9s la millor opci\u00f3. En textos jur\u00eddics o normatius, per exemple, despersonalitzar un c\u00e0rrec pot comportar p\u00e8rdua de precisi\u00f3 o generar inseguretat jur\u00eddica.<\/p>\n La guia aborda documents i situacions reals de l\u2019activitat universit\u00e0ria, des de cartes i missatges electr\u00f2nics fins a contractes, convenis, certificats o resolucions, i facilita aix\u00ed l\u2019aplicaci\u00f3 pr\u00e0ctica dels criteris.<\/p>\n M\u00e9s de 10 anys d\u2019evoluci\u00f3 de la llengua i de comunicaci\u00f3 inclusiva<\/strong><\/p>\n La nova publicaci\u00f3 \u00e9s una actualitzaci\u00f3 i ampliaci\u00f3 dels Criteris multiling\u00fces per a la redacci\u00f3 de textos igualitaris<\/em><\/strong>, publicats per la Xarxa Vives l\u2019any 2012. M\u00e9s d\u2019una d\u00e8cada despr\u00e9s, el document incorpora els nous debats, estudis i recomanacions que han aparegut al voltant del llenguatge inclusiu i amplia la mirada m\u00e9s enll\u00e0 del binarisme dona-home.<\/p>\n L\u2019actualitzaci\u00f3 parteix, precisament, de la voluntat de proporcionar m\u00e9s eines a la comunitat universit\u00e0ria per prendre decisions, entendre la inclusi\u00f3 des d\u2019una perspectiva m\u00e9s \u00e0mplia i avan\u00e7ar cap a una comunicaci\u00f3 respectuosa amb tothom.<\/p>\n La Guia interuniversit\u00e0ria per a la redacci\u00f3 de textos inclusius, no sexistes i no androc\u00e8ntrics<\/em><\/strong><\/a> est\u00e0 disponible en acc\u00e9s obert a l\u2019espai de Publicacions de la Xarxa Vives.<\/p>\n Enlla\u00e7 a la publicaci\u00f3 ac\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n